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Licenciement et chômage : quels sont les droits des salariés ?

La perte d'un emploi constitue une période délicate qui soulève de nombreuses questions sur vos droits. Ce guide détaille les liens entre licenciement et allocation chômage pour vous permettre d'aborder cette transition en toute sérénité.

Licenciement pour faute : peut-on bénéficier du chômage ?

Le licenciement pour faute représente une situation délicate pour tout salarié. Au-delà du choc émotionnel et professionnel, de nombreuses questions se posent, notamment concernant les droits aux allocations chômage. Cet article fait le point sur vos droits et vous guide dans vos démarches.

Licenciement pour faute grave et chômage : vos droits et recours expliqués

Le licenciement pour faute grave est une situation délicate qui soulève de nombreuses questions, notamment concernant le droit aux allocations chômage. Cet article fait le point sur vos droits, les démarches à entreprendre et les recours possibles en cas de licenciement pour faute grave, afin de vous aider à naviguer dans cette période difficile de votre vie professionnelle.

L'indemnisation chômage dans le cadre d'un licenciement économique : Focus sur le CSP

Le licenciement économique peut être une épreuve difficile pour les salariés. Le droit du travail français contient diverses mesures visant à les protéger, notamment par le biais du contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Ce dispositif, géré par Pôle Emploi, propose un accompagnement personnalisé et une indemnisation chômage avantageuse pour faciliter le retour à l'emploi.

Chômage après démission : avez-vous le droit d'en bénéficier ?

Le droit au chômage après une démission n'est en principe pas ouvert aux salariés. Comment bénéficier toutefois d'une indemnisation par Pôle Emploi tout en prenant l'initiative de la rupture de son contrat de travail ?